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Lieu : Paris (75)

Statut du poste : Cadre au forfait

Contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Poste et missions :

Rattaché(e) à la Direction Générale, votre objectif est de minimiser le montant des impayés et des
passages pertes, vous managez une équipe et avez pour principales missions :

❖ Organisation du service

• Définir les stratégies de recouvrement, des clients présents et des clients partis
• Rédiger et établir des procédures de recouvrement (mise en demeure, injonction de payer, toutes voies d’exécution, processus de contrôle interne) précontentieuse et contentieuse
• Optimiser l’utilisation de l’outil PIH pour une meilleure organisation de l’activité et une meilleure
  performance
• Fixer et suivre les objectifs de l’équipe
• Assurer le lien entre le contentieux et le précontentieux ;

❖ Piloter et animer l’activité du service contentieux

• Élaborer et suivre les tableaux de bord, DG, Opérations et Contentieux
• Animer les process recouvrement et s’assurer de la réalisation des différents comités de pilotage
• Être en lien et assurer le suivi des actions des prestataires juridiques : avocats, huissiers…;
• Optimiser les couts de recouvrement au regard des montants recouvrés
• Proposer le montant des provisions annuelles et montant des pertes
• Représenter le cas échéant l’association devant les Tribunaux dans le cadre de l’activité contentieuse
• Apporte son soutien lors de procédures d’expulsion de locataire

❖ Minimiser le taux d’impayés et les passages en perte

•  Apporter son expertise à l’équipe pour notamment prioriser les actions à valeurs
• Soutenir les opérations dans les actions de recouvrement contentieuses
• Accélérer le cadencement des actions de recouvrement
• Assister ponctuellement aux CAL
• Collaborer avec les travailleurs sociaux dans le cadre du traitement social de l’impayé

Le détail des missions exposées ci-dessus ne saurait être limitatif et est amené à évoluer en fonction
de l’activité et des besoins du service.

Votre profil :

De formation juridique, droit (droit des contentieux, droit immobilier), vous avez au minimum 5 ans
d’expérience dans une fonction de recouvrement et d’encadrement dans le logement social
idéalement.
Vous avez des connaissances dans les procédures civiles d’exécution, maîtrisez l’environnement
du logement social, et des procédures contentieuses.
Organisé(e), méthodique et rigoureux (se), vous avez une aisance orale, et rédactionnelle.
La maitrise de PIH Aeron serait un plus.

Pour postuler  :
recrutement@associationparme.fr